Четыре модели и одна рабочая область
Транспортно-логистическая компания, оператор парка вагонов и контейнеров. Запрос из тех, что звучат сегодня всё чаще: у нас есть BI, подключите к нему нейросеть, чтобы можно было задавать вопросы человеческим языком, а не искать нужный дашборд. Мы такой инструмент делаем, называется GenBI, и ещё в мае показали его вживую. Интерес дожил до осени, что по нынешним временам уже событие.
В сентябре мы вошли в экспресс-обследование: несколько разговоров и доступ к данным. В тот же вечер после первой встречи ИТ-директор прислал письмо, которое я бы вставил в учебник по корпоративной аналитике целиком, но ограничусь сутью.
У компании четыре семантические модели в облачном Power BI. Парк вагонов: состав парка на дату, выполненные и плановые ремонты, оборот вагона от погрузки до погрузки. Парк контейнеров: то же самое, но данных меньше и дашбордов над ним ещё нет. Лицевые счета клиентов: сальдо по договорам, списания, поступления, акты, прогноз поступлений. И управленческая отчётность: прибыли и убытки, движение денег, остатки, детализация до транзакции. Над последней моделью дашбордов тоже нет, зато в неё напрямую ходит Excel.
Про четвёртую модель в письме стояла фраза, которую я прочитал дважды: «Слой пока не нормализован, но свою задачу решает».
Это очень точная и очень честная фраза. Так выглядит аналитика, которую построил один компетентный человек для других людей. Она действительно решает задачу. Финансист открывает Excel, видит нужные цифры, знает, откуда они и как их читать. Руководитель парка открывает свой дашборд, видит свои вагоны. Каждая модель хороша внутри себя, у каждой свой круг пользователей, и люди между моделями переключаются головой, не замечая этого.
Все четыре модели, кстати, жили в личной рабочей области сервисной учётной записи. Не в корпоративном пространстве, а в «Моей рабочей области» одного технического пользователя. Это тоже не ошибка. Это нормальный результат того, что аналитика росла снизу, под конкретные вопросы, а не проектировалась сверху.